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河池:“师徒结对”言传身教助纪检新手迅速成长

来源:未知 编辑:admin 时间:2020-07-30 手机版

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原标题:河池:“师徒结对”言传身教助纪检新手迅速成长

“这三个月来,从案件线索初核、谈话突破技巧、调查笔录制作上,我的师傅手把手教会了我很多专业知识和实战经验,让我的工作业务更娴熟了。”

“师傅每日总结我们当天的审理工作,做到一日一小结、一周一总结,一月一分析,让我养成了及时总结提升,查漏补缺的良好习惯,有效改进工作方式方法……”

“这个信访件的核实,不能直接与被信访人接触,应该从外围了解入手,剥茧抽丝,层层递进。”信访室主任手拿信访件,向干部小刘传授信访调查技巧……

?如今,这种师徒之间的“传、帮、带”,在河池市纪委监委机关已经形成了风气。今年以来,河池市纪委监委创新干部培养方式,把加强全市纪检监察干部队伍建设作为首要任务,组织开展“师徒结对”活动,师傅由各室(部)主任或业务骨干担任,与新进纪检监察干部“一对一”结对指导,制定好学习计划,指导纪检新手全方位学习业务知识,督促其高质量完成工作任务,确保纪检新手尽快、全面地掌握相关业务知识,助推纪检新手迅速成长,推动纪检监察工作高质量发展。

“小韦,好好准备一下,全市做好查办案件‘后半篇文章’深化以案促改的工作方案你来做。”一大早,宣传部负责人就开始给部里的徒弟小韦布置了任务,韦徐有文字功底,可是很久没有从事这个工作的他,在接到任务时,还是显得有些紧张。

“这个方案逻辑有点混乱,参照上级的成分太多,结合我们河池市本地实际的太少,可操作性不够强,一些表述不够准确,你还要再改改。”看了小韦的方案后,师傅适时指出了其中的问题。根据师傅给出的建议,小韦重新对方案进行了认真细致的修正,对自己负责的工作也有了更深的理解,在如何开展案件查办“后半篇文章”工作上还可以开始指导县区了。

师徒结对不仅仅是技能和方法的传授,师傅们身上的敬业精神和工作责任心也无时无刻不在感染着徒弟。政策研究室主任与徒弟一起,制定了详细的学习计划。从共同探讨一个调研课题、阅读一本理论书籍、到共同完成一项课题调研报告,在理论知识、业务素养等方面都有了明显地提高。

“今后,我们将继续围绕综合文字、办信办案、监督检查等内容继续开展‘师徒结对’,同时,还要进行一些切实检验成效的检查,倒逼‘师父’加强指导,‘新手’认真学习,让年轻新进纪检监察干部尽快实现从‘新手’向‘能手’‘骨干’的角色转变,推动纪检监察事业高质量发展。”河池市纪委监委相关领导表示。(河池市纪委监委 王英睿)

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