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为了群众 依靠群众 发动群众 宜山派出所创新推出“村居警务助理”模式

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-07-14 手机版

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一切为了群众、一切依靠群众,一切以人民为中心,这是“枫桥经验”恒久不变的真谛。

县公安局宜山派出所将学习贯彻“枫桥式”经验的重点落在最前沿,创新推出村居警务助理模式,让工作出实效,让群众得实惠。

宜山镇地处苍南平原中心地带,辖区内多条交通干线横穿而过,人员流动频繁。派出所管辖35个村居,常住人口有44000多人,暂住10000余人。辖区内场所多,重点单位多,社情民意复杂,而全所社区民警仅为5人,且平均年龄超过55周岁,全所的基层基础工作一直是超负荷运转。今年以来,宜山派出所克服警力有限的困难,将目光瞄准了“无限的民力”,借助村居警务助理运行机制,有效结合保安、社区、物业、平安志愿者等群防群治力量,并常态化开展工作。

村居警务助理发展的对象限定在40岁至60岁之间,长期在本村居定居,对当地情况熟悉,并且热心公益事业,有威望,有正能量的人。宜山派出所以此为抓手,还组建了其他社会志愿者组织,如外地党员,妇女志愿者,应急救援等组织。

村居警务助理的主要工作内容,概括起来就是:“开展基层基础摸排采集、掌握社情民意、矛盾排查调处、组织安全防范、开展平安创建”的五大任务,使其真正发挥好“治安防范组织员、情报信息收集员、消防监督协查员、矛盾纠纷调解员、法律政策宣传员、基层网格协管员、警务下沉联络员、便民利民服务员”的八大职责。在扫黑除恶专项斗争、防范通讯(网络)诈骗、消防整治中,村居警务助理积极开展入户、入企,力争做到横向到边,纵向到底,不留死角。

目前,各村居选聘警务助理1名,全部配备了反光背心,笔记本等装备,由镇综治办和派出所共同管理考核。警务助理定期参加派出所组织的学习培训,同时,积极带动村两委成员、妇女青年干部、长者乡贤等参与综治维稳工作,打好“阵地战”。

在管区(社区)层面建立二级综合治理办公室,社区民警、辅警与管区干部相互配合,指导村综合治理工作室和警务助理工作,做好村级无法解决的矛盾纠纷调解,同时做好各类矛盾纠纷风险隐患排除工作,打好“运动战”。

邀请人大代表、政协委员等有影响的社会人士和法学、法律工作者担任义务调解员,及时、便捷、就地、有效地解决矛盾纠纷,在此基础上,推动建立综治部门统一调度、职能单位分工协作的群众诉求流转机制,确保群众诉求及时得到高效处置,打好“整体战”。

众所周知,村居纠纷多是由墙边、地角的小纠纷、邻里矛盾、老人赡养问题等引起,但如果不能及时化解,势必会成为大隐患。宜山派出所警务助理在调解农村矛盾纠纷时,立足换位思考、依法履职、微笑服务,从而进得了农家门、说得上群众话、交得上百姓心、同时也帮助我们随时动态掌握,及时作出反应,起到了“减压阀”的作用。今年3月的一天,辖区内有位外地务工人员因为工资问题与老板产生纠纷,这位外地务工人员辞职后要求老板将15个月的工资足额给他,而老板认为这名员工辞职没有打招呼,以致于一时无法找到接替他工作的人员,为此双方争执不下,发生了纠纷。社区民警了解到情况后,就联系外地党员,他是这名员工的老乡,通过外地党员的工作,协调,最终双方同意以13个月工资结清。这样就避免了一次警情。宜山派出所充分发挥警务助理人熟地熟和群众威望高,基层经验足的优势,从源头上进行化解,做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不激化,问题不上交,最大限度地将矛盾化解、解决在基层,消除在萌芽状态。

为推行村居警务助理工作,宜山派出所还建立了半月谈制度,即每半个月组织一次由警务助理,加上驻村干部网格员、警务室协警,以及部分村居干部参加的座谈会,及时对辖区内治安防范、日常监督管理和服务群众工作进行沟通了解,互通有无。通过这种定期会商制度,使社区民警能够及时排摸各辖区内各类矛盾纠纷、不稳定因素,使开展调解、处突工作时心里有底。同时通过座谈、法律咨询、发放宣传资料等形式,向群众宣传法律法规,防火、防盗、防骗知识,提高群众的防范意识。社区民警还建立微信群,在微信群中发布最新警务咨询、安全防范提示、宣传便民服务举措,及时帮助解决警务助理在工作中遇到的问题。

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